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??公司地址山西省平遙縣中都鄉(xiāng)梁周村
企業(yè)文化是未來企業(yè)的第一競爭力，企業(yè)文化將是未來企業(yè)發(fā)展的原動力，是我們賴以成長的無盡源泉。一個企業(yè)要發(fā)展壯大、長盛不衰，首先要有強大的企業(yè)文化，文化是企業(yè)一切經營的源頭。所有的企業(yè)都意識到，市場的競爭已不僅僅是經濟實力的角逐，更重要的是企業(yè)文化的博奕。成功的企業(yè)文化是企業(yè)無形的“不動產”，成功的企業(yè)文化是一種良好的人文環(huán)境，一旦形成，它就必然產生從精神到物質的轉化，既從“虛”處落到“實”處。
企業(yè)的發(fā)展離不開職工的創(chuàng)造和奉獻，鑄造企業(yè)的輝煌，離不開職工的智慧和汗水，克服企業(yè)的困難離不開職工的努力和奮斗，數十年來，公司靠開拓創(chuàng)新，靠規(guī)范化管理、靠苦干實干，鑄造了享譽三晉的華興品牌，其主要原因就是得益于華興文化的魅力。
華興精神：艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神、盡心盡力的奉獻精神、相互協(xié)作的團結精神、敢于勝利的拼搏精神。
華興的經營理念：實實在在辦企業(yè)；勤勤懇懇拓市場；誠誠實實做生意；真真切切培育人。
華興的質量方針：興鑄精品；譽滿全球；積極開拓；持續(xù)改進。
華興人標準：遵紀守法、愛國愛共、勇于吃苦、樂于奉獻、團結友愛、敢于拼搏、尊重知識、尊重勞動、豐厚富裕、與時俱進。
華興干部六條標準：要有適應企業(yè)發(fā)展需要的管理能力；要有適應生產需要的技術能力；要有上下溝通，左右聯(lián)通的協(xié)調能力；要有獨立工作能力和創(chuàng)新能力；要有提高產量，保證質量的組織能力；要有善于運用獎懲，調動員工積極性的調控能力。
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